התבגרות הפינטק

מה תעשה כשתהיה גדול בנקאי או איש Fintech? שאלתי בפוסט קודם. התשובה הייתה שיותר עובדי בנק כבר רואים את עתידם ב-Fintech ולא בבנקאות. תפנית חדה ומהירה בהשוואה להרבה שנים בהן עבודה בבנק נחשבה ליציבה ולמכניסה.

מי שבוחן את התהליך שעוברת הבנקאות הישראלית, יכול להבין תהליכים דומים המתרחשים גם במדינות אחרות.

התהליכים הם יותר שימוש בערוצים טכנולוגיים ופחות שימוש בערוצים מסורתיים, בעיקר פחות שימוש בערוץ של פקידי בנק.

הבנקים הגדולים בישראל סוגרים סניפים ומחויבים לפטר אלפי עובדים על פי דרישת המפקחת על הבנקים בבנק ישראל. 

ד"ר חדווה בר, המפקחת על הבנקים, אינה עושה זאת מרוע לב, חס וחלילה. היא עושה זאת משום שהבנקים בישראל מעסיקים יותר מדי עובדים. גם על פי הצרכים המשתנים עם התפתחות הטכנולוגיה וגם בהשוואה למספר המועסקים בבנקים בארצות אחרות.

חברת האנליסטים Gartner פיתחה מודל הקרוי Hype Cycle. המודל מתאר שלבים בהתפתחות טכנולוגיות חדשות משלב Hype  שבו יש רק או כמעט רק Buzzwords שאין מאחריהם מוצרים או פתרונות בשטח ועד לשלבים בשלים שלב בשל כזה הוא Slope of Enlightenment והשלב הבשל מכולם נקרא 

Plateau of Productivity. 

אגב, חברות מתחרות פיתחו מודלים די דומים עם שמות שונים לכל שלב. 

נדרשתי לנושא הזה משום ש-Fintech כבר עברה מהר מאד את שלב ה-Hype ולטעמי גם את שלב הציפיות המוגזמות (Peak of Inflated Expectations). היא נמצאת כנראה בשלב של התפכחות מאשליות (Through of Disillusionment) בדרך לשלב ה-Slope of Enlightenment. 

במאמר שכתב מתייחס Marc P. Bernegger למגמות הצפויות בשנת 2017. Bernegger הוא יזם ומשקיע ב-Fintech.

המגמות אכן מעידות על התבגרות הטכנולוגיה.

המגמות העיקריות בשנת 2017 על פי Bernegger 

1. כניסה לפלח שוק של SME

SME הם ארגונים קטנים ובינוניים. בעיקר עסקים קטנים ובינוניים. הפיתרון של הלוואות P2P (מאדם לאדם) אותו מציעות חברות פינטק, לא מתאים להם. 

2. העסקת עובדים שעבדו בעבר בבנקים כולל בכירים

כבר לא סטארטאפיסטים בלבד. גם בנקאים לשעבר עובדים בחברות פינטק. כולל כאלה שמילאו בעבר תפקידים בכירים בבנקים.

3. מודלים של שיתוף פעולה עם בנקים

לפני הרבה זמן נטבע הביטוי האנגלי Co-Petition שילוב של תחרות (Competition) ושל שיתוף פעולה (Cooperation). המאמר עוסק בשיתוף פעולה מקוון (B2B). במציאות יש גם סוגים נוספים של שיתוף פעולה.

4. מודלים עסקיים מורכבים יותר במקום מודלים פשטניים

במקום "שליפות", בניית תכנית עסקית עם Business Cases. נכונות להתפתחות הדרגתית בשלבים כשגודל ההשקעה הכספית מותאם לשלב ההתפתחות.

השינוי הזה והשינוי של העסקת עובדים מקצועיים עשויים להיות קשורים זה בזה.

הערה לסיכום

אל תשכחו ש-2017 אינה סוף הדרך. צפו להמשך התפתחויות וצמיחה של ה-Fintech גם בשנים שאחריה.