‏הצגת רשומות עם תוויות אבטלה. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות אבטלה. הצג את כל הרשומות

יום שבת, 4 באפריל 2020

קורונה: הנופלים בין הכיסאות - עסקים קטנים ובינוניים

בפוסט הקודם קורונה: הנופלים בין הכיסאות - שכירים/עצמאיים על פי דרישה עסקתי בשכירים על פי דרישה או צורך ו/או עוסקים פטורים הנותנים את שירותיהם לפי דרישה או צורך. 
כיועץ לכלכלת המשפחה, קיבלתי מספר פניות לייעוץ לכאלה המשתייכים לקבוצה זו. זו כמובן אינה הקבוצה היחידה "הנופלת בין הכיסאות" ואינה זוכה לסיוע הולם מהמדינה. 

הקבוצה הבאה שתכננתי לכתוב עליה היא עסקים קטנים ובינוניים, באנגלית: SMBS. לא לגמרי ברור איזה פיצוי היא תקבל מהמדינה על הנזקים הכלכליים שנגרמו לה, אם בכלל. ברור לגמרי שהפיצוי יהיה נמוך מהנזק האמיתי. ברור שלא רק בעלי העסקים הקטנים נפגעים. גם העובדים שלהם עלולים לאבד את מקום עבודתם ובמצב שבו האבטלה גואה, ספק אם יצליחו למצוא מקום עבודה אחר.

אנחנו מכירים את זה מהפיצוי שניתן לעסקים כאלה בעוטף עזה בימי משבר. 

הצורך לכתוב פוסט מפורט על קבוצה זו נחסך ממני משום שעמיתתי למקצוע ענת צלינקר כתבה פוסט ראוי על אותו נושא. אז במקום לכתוב אצרף קישור לפוסט שלה. קישור: ימי קורונה - הגוססים במסדרון.

יום רביעי, 13 בנובמבר 2013

אפליה גילאית: לפעמים יותר גרוע מחוסר תעסוקה

כתבתי לא מעט פוסטים על עבודה בגיל מבוגר, על חוסר עבודה בגיל מבוגר ועל גילאות. תחום בעייתי מיוחד בהקשר זה הוא הייטק. דוגמאות לפוסטים:



כיצד בכל זאת להישאר בשוק העבודה בגיל מבוגר?

התייחסתי בעיקר להשלכות הכלכליות של מצב כזה. ההשלכות של חוסר תעסוקה בגיל מבוגר, אינן רק כלכליות.

אם תקראו את הפוסט: המיתון הורג, בבלוג של Kushka, תיתקלו בדוגמה קיצונית להשלכות של מצב כזה. 

במקרה זה אין מדובר על 50+. מדובר על 40+.




יום שבת, 7 בספטמבר 2013

לחשוב מחוץ לקופסה: עבודה לאנשים המחפשים שינוי ואולי גם לאנשים המחפשים עבודה

בפוסטים קודמים התייחסתי לבעיה של אנשים, שאינם מצליחים למצוא עבודה. לרוב התייחסתי לבעיה מהזווית של אלה הנדחים מפאת גילם. בפוסט: הטיפשות של שוק העבודה בישראל: אין כניסה מעל לגיל 45 ואולי גם בפוסטים נוספים, הצעתי למחפשי העבודה, לחשוב מחוץ לקופסה.

בפוסט זה אציג מסלול אפשרי למציאת עבודה, מחוץ לקופסה. כן אני יודע, שיהיו קוראים שידעו להסביר לי מדוע מסלול לא שגרתי זה, אינו בשבילם. קיבלתי. הוא מיועד לאותם מעטים, שלהם הוא עשוי להתאים. 

בעיתון דה מרקר של ה 2.9 הופיעה כתבה שכותרתה: הכתובת לאנשים שנמאס להם מהקריירה. הכתבה עוסקת בשני יועצים ארגוניים, שנמאס להם מעבודתם: רוב סימינגטון ודומיניק ג'קמן. לאחר שמצאו חלופות עבודה מספקות יותר ברמה האישית, הם מנסים לאפשר גם לאחרים המחפשים שינוי למצוא עבודות כאלה. 

גם אם הסיבה שאתם מחפשים עבודה, אינה חוסר סיפוק מהעבודה, אלא קושי במציאת עבודה. העבודות הלא שגרתיות המוצעות באתר שלהם אולי יתאימו לכם.

דוגמאות לעבודות המוצעות שם, שמובאות בדה מרקר: מנהל חוף במוזמביק, שף בבית הארחה בשווייץ, מנהל חשבונות בעמותה לשמירה על חיות בר, מורה בבית ספר באוגנדה, מנהל פיתוח עסקי בעמותה.

לאלה שמעוניינים:
כתובת אתר האינטרנט: Startups - Build a better business
החברה שהם הקימו גם פרסמה ספר על הנושא ששמו: Escape The City. הספר מציג את הרעיונות הייחודיים שלהם ביחס לעבודה.

טיסות ישירות בין בהוטן לישראל בפרספקטיבה בהוטנית רחבה

  בחנוכת נקדש בדהיסטי חדש בה השתתפתי. זכויות יוצרים: אבי רוזנטל לאחרונה התבשרנו על כך שבקרוב יהיו טיסות ישירות מבהוטן לישראל ובחזרה.    מדו...