רבקה (שם בדוי לחלוטין) גדלה כחרדית השייכת לאחת החסידויות הקטנות. מאמינה גדולה לא הייתה, אבל קהילות חרדיות הן יותר מסגרת חברתית של קהילה מאשר אמונה דתית.
אברהם, בן למשפחה מכובדת במיוחד בקהילה, נחשב לסוג של "כבשה שחורה" במשפחתו.
רבקה החליטה שעדיף לצאת בשאלה לפני שמחייבים אותה להתחתן איתו מאשר לצאת בשאלה כגרושה עם שניים שלושה ילדים.
עבודה
כשהייתה קצת מעל גיל 20 רבקה עבדה במקום עבודה במשך תשעה חודשים. היא עברה למקום אחר עם שכר גבוה יותר ועבדה בו במשך חמשיה חודשים ושוב החליפה למקום עבודה, שגם בו עבדה במשך חמישה חודשים. היא עבדה חמישה חודשים נוספים במקום עבודה חדש ואז מצאה עבודה מתאימה יותר שבה היא עובדת כבר יותר מחצי שנה.
תמימות
כמו יוצאים בשאלה רבים בתחילת דרכם בעולם הלא-חרדי היא לא ממש הכירה את העולם. במקרה שלה התמימות באה לידי ביטוי כשחשבה שהמעסיק הראשון משלם לה את כל מה שמגיע לה. היא לא ידעה שהוא חייב על פי חוק בהפרשות לפנסיה.
יש מעסיקים שמנצלים את התמימות. המעסיק הראשון לא הפריש עבורה לפנסיה על אף שהיה חייב לעשות זאת. רבקה לא דרשה את המגיע לה.
כמה כסף הפסידה רבקה?
מה אומר החוק?
על פי אתר "כל זכות", שיעור הפרשה לפנסיה הוא 18.5% מהשכר. 6% מפריש העובד משכרו. את היתר משלם המעביד. 6.5% מפריש המעסיק לפנסיה ו-6% לפיצויים.
זכאי להפרשות פנסיוניות כל עובד מעל גיל 21 וכל עובדת מעל גיל 20. כן גם רבקה שלנו זכאית להפרשות כאלה, אבל יש תנאים נוספים:
1. עובד שאין לו חיסון פנסיוני, קרן פנסיה למשל, זכאי להפרשות פנסיוניות רק אחרי חצי שנה.
רבקה הייתה זכאית לקבל פנסיה על שלושת החודשים האחרונים של עבודתה אצל המעסיק הראשון.
2. מי שיש לו קרן פנסיה (או חיסכון פנסיוני אחר) זכאי להפרשה מתחילת עבודתו אבל לפי אחת הפרשנויות (זו שמעבידים אוהבים יותר) הוא מקבל את זה רק אחרי שלושה חודשי עבודה רטרואקטיבית מתחילת עבודתו.
לו המעביד הראשון היה מפריש לה לפנסיה והיא הייתה מראה למעביד השני דוח של קרן הפנסיה, הוא היה חייב להפריש לה לפנסיה עבור כל חמשת חודשי עבודה.
היות שלא הייתה לה קרן פנסיה על פי חוק הוא חייב להפריש לה רק אחרי חצי שנה של עבודה. היות שעבדה חמישה חודשים בלבד הוא אינו חייב להפריש לה לפנסיה.
מעגל רע
זהו תרגום שלי למושג האנגלי Vicious Circle. כתוצאה מזה שהמעביד הראשון שאינו מכבד את החוק לא הפריש לה על שלושה חודשים לפנסיה, שלושה מעבידים הגונים שמכבדים את החוק לא הפרישו לה לפנסיה עבור שנה ורבע!!!!
מה צריך לעשות?
1. לוודא שמשלמים לכם את מה שמגיע לכם על פי חוק, כולל הפרשה לפנסיה.
2. אם מגלים שמעביד לא הפריש לפנסיה אחרי שמסיימים לעבוד אצלו, צריך לדרוש ממנו שישלם את הכסף רטרואקטיבית.
אחרת אפשר להגיד נגדו תביעה משפטית, לאו דווקא באמצעות עורך דין שמשלמים לו.
3. אם המעביד שלא הפריש לפנסיה מפריש בדיעבד, כדאי לבדוק את ההשלכות על כל שרשרת התעסוקה שאחרי מעביד זה.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה